Уважаемый Виктор Владимирович!

Направляем в Ваш адрес информации для размещения на официальном сайте администрации Медвенского района.

Заранее благодарим!

Приложение: 3 информации

Заместитель прокурора

Медвенского района                                                    Н.В. Чаплыгина

Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить выходные дни или отпуск на свадьбу?

Ответ: Трудовым законодательством предусмотрено, что в связи с регистрацией брака работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Работодатель не вправе отказать работнику в отпуске за свой счет в связи с регистрацией брака.

Отпуск должен быть предоставлен вне зависимости от других отпусков и трудового стажа работника, то есть  отпуск в связи со свадьбой, не должен повлиять  на предоставление очередного отпуска. Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, входит в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).

Для получения отпуска работнику нужно подать работодателю письменное заявление о предоставлении такого отпуска. Заявление составляется в произвольной форме.

Заместитель прокурора

Медвенского района                                                                Н.В. Чаплыгина

Минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации

В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Однако реализация этой нормы отложена статьёй 421 Трудового кодекса, согласно которой порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения устанавливаются федеральным законом.

Федеральным законом от 07.03.2018 N 41-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

С 01.01.018 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9489 рублей в месяц, что составляет 85 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2017  года.

В связи с внесенными изменениями с 01.05.2018 минимальный размер оплаты труда увеличивается до 11163 рублей в месяц, таким образом, он будет доведён до прожиточного минимума трудоспособного населения.

Помощник прокурора

Медвенского района                                          Н.В. Бурова

Внесены изменения в форму справки о доходах служащих

В целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции Указом Президента Российской Федерации от 19.09.2017 № 431 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции» внесен ряд изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы противодействия коррупции.

 В частности, в форму справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера включен новый раздел: «Сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах и ценных бумагах, отчужденных в течение отчетного периода в результате безвозмездной сделки».

 По указанной форме справки отчитываются все лица, на которых законом возложена такая обязанность: лица, замещающие государственные и муниципальные должности, государственные и муниципальные служащие, руководители государственных и муниципальных учреждений, работники Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и иные лица, а также граждане, претендующие на замещение указанных должностей.

 За неисполнение обязанностей представлять сведения о своих доходах и доходах членов семьи предусмотрена ответственность вплоть до увольнения в связи с утратой доверия и прекращения полномочий.

Прокурор Медвенского района                                                   С.В. Петров